１８歳未満は

フーゾクは、当然ですが様々な規則や法律に則って営業しなければいけません。
その規則の中でも、とくに注意を払うべきところは児童福祉法についてです。
１８歳未満の女性をコンパニオンとして従事させることはできません。
これはどのフーゾクのお店でも厳しく定められていることなのです。
ときどき新聞やニュースなどで、１８歳未満の女性をコンパニオンとして働かせていたフーゾクの経営者が、児童福祉法違反で逮捕された記事を目にすることがあります。
若い女性＝指名がとれるという考えから、１８歳未満と知りつつ採用する経営者がいます。
とくに売上げが落ち、経営が苦しくなってくると、建て直しのために雇ってしまうことがあるからです。
児童福祉法に違反することは、重い罪として厳しく罰せられてしまいます。
また、１８歳未満であることを偽って応募して、経営者自身もそのことを知らなかった場合においても、まったく情状酌量されることはなく、そのまま逮捕されてしまいます。
経営者側は、女性コンパニオンを採用する際、特に年齢については注意しなければいけません。
年齢をチェックする一番の方法は、顔写真付きの証明書の提示と、コンパニオンによる判定の二重チェックです。
男が外から見るより、女性で年齢も近い彼女達に判断してもらう方が確実だからです。
それに営業できなくなってしまっては、彼女達の食い扶持も無くなってしまいますから、 コンパニオン達も全力で協力してくれることでしょう。